نزاع مع صاحب العمل: شكوى في الوزارة ثم المحكمة العمالية
لا تحتاج محامياً لبدء الشكوى. تقدّم وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) خدمة تسوية المنازعات العمالية مجاناً عبر تطبيقها الإلكتروني، ويقدّمها العامل نفسه أو من ينوب عنه.
خطوات الشكوى
- تقديم الشكوى عبر تطبيق الوزارة مع بيانات عقد العمل والراتب.
- مدة تقديم الشكوى: يُذكر عادة ضرورة تقديمها خلال 30 يوماً من نشوء النزاع أو صدور قرار الإنهاء — للتحقق من المدة الحالية.
- محاولة تسوية ودّية بين الطرفين (الهدف النموذجي نحو 14 يوماً) — للتحقق.
- إذا فشلت التسوية، تُحال القضية إلى المحكمة العمالية.
المطالبات الشائعة
- الراتب المتأخر أو التعويض عن إشعار غير مدفوع.
- مكافأة نهاية الخدمة (gratuity).
- تعويض عن إنهاء تعسّفي.
- بدل الإجازة السنوية غير المستهلكة.
الرسوم والتمثيل
للطلبات التي لا تتجاوز قيمتها حدّاً معيّناً (يُذكَر عموم أنه حتى 100,000 درهم) إعفاء أو تخفيف في بعض الرسوم بحسب المرحلة — للتحقق. يمكنك تمثيل نفسك أمام المحكمة، والاستعانة بمحامٍ اختيارية.
هذه الصفحة ليست استشارة قانونية. المرجع الرسمي: MoHRE والمحكمة العمالية؛ تحقق من الإجراءات والمهل والرسوم الحالية.