Lavoro a Dubai: permesso di lavoro, contratto e WPS
Negli EAU il rapporto di lavoro dipendente passa attraverso uno sponsor (il datore di lavoro) ed è regolato dalla legislazione emiratina, sotto la vigilanza del Ministero delle Risorse Umane e dell'Emirizzazione (MoHRE). Il permesso di lavoro e il visto di residenza sono legati a quel datore.
Permesso di lavoro e residenza
- Il datore di lavoro è lo sponsor del permesso di lavoro e del visto di residenza (MoHRE insieme a GDRFA / ICP).
- Serve la Emirates ID.
- Con un unico permesso non si può lavorare per altri datori senza un'autorizzazione specifica.
Contratto e stipendio
- Il rapporto di lavoro è regolato dalla legge emiratina (Federal Decree-Law n. 33/2021 e successive modifiche — verificare la versione vigente).
- Un salario minimo generale per tutti i settori non è previsto: verificare le eventuali regole specifiche.
- Indennità di fine rapporto (gratuity): spettante dopo un anno di servizio continuativo, calcolata sullo stipendio di base; formula e importi da verificare.
WPS — Wage Protection System
Gli stipendi dei dipendenti registrati devono essere pagati tramite il Wage Protection System (WPS): il salario è accreditato attraverso una banca e il sistema è controllato dal MoHRE e dalla Banca Centrale degli EAU. Il datore che non rispetta il WPS è soggetto a sanzioni.
Imprese e professionisti italiani
A Dubai operano consorzi e associazioni d'impresa; per l'imprenditoria e per i riferimenti societari si vedano i servizi consolari e i registri delle imprese. Vedi la pagina contatti e comunità italiana.